수 있는 권리를 가진다. 사용자는 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해 임금으로 지급하기로 약속한 금액을 지급해야 한다. 이때 원칙적으로 임금으로 정해진 금액 전액을 지급해야 한다. 단 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 임금의 일부를 공제할 수 있다. (예: 근로소득세, 국민연금, 보험
Ⅰ. 서 론 ? 생활법률생활법률 과제 (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하
상속인의 직계존속인 상속인이 없는 때에는 단독으로 상속인이 된다(「민법」 제1000조제1항 및 제1003조제1항).....(중략)
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문제3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1) 최저임금제도
근로자의 최소한의 생계보호를 위해 고용노동부에서 매년 일정 수준의 최저임금을 정하
수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로 헌법 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있다. 우리나라에서는 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주
1977.12.31.,시행일 2007.5.17.).
(3)민법 제836조의2(이혼의 절차)
① 협의상 이혼을 하려는 자는 가정법원이 제공하는 이혼에 관한 안내를 받아야 하고, 가정법원은 필요한 경우 당사자에게 상담에 관하여 전문적인 지식과 경험을 갖춘 전문상담 인의 상담을 받을 것을 권고할 수 있다.
② 가정법원에
Ⅰ. 서 론
생활법률 과제 (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5)
임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”를 의미
(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금수급자와 수급요건
복지국가에서는 국민들의 노후 생활 안정
생활법률3공통 (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가
수 있는 경우도 존재하며, 개인 스스로의 법익을 보호하기 위해서도 알아야만 하는 경우가 있다. 우리는 법을 적극적으로 공부해야 하는 시대에 살고 있는 것이다. 이번 과제는 이런 이유로 매우 큰 의미가 있다고 할 수 있을 것이다. 과제에서 제시된 주제들은 생활과 밀접한 관련이 있으며, 개인이 알
수 있듯, 확실한 법적 근거를 마련하고 이를 통해 문제를 해결하는 방법이 이용되고 있다. 사회가 다원화되면서 사회적 문제 역시 다양해지고 있고, 과거처럼 특별한 규정 없이는 국민들의 권리를 보호할 수 없기 때문에 나타나는 현상으로 볼 수 있다. 이처럼 법 규정은 우리의 생활을 통제하는 동시에